1月20日，我院召开干部教师会议,宣布临床医技科室和教研所中层干部任职决定,签订岗位管理目标责任书，并开展集体谈话。院党委书记吕波等全体领导班子成员出席会议，全体周会人员、新任临床医技科室和教研所中层干部参加会议。会议由常务副院长葛少华主持。

会上，吕波代表学院（医院）党委和全院职工向新任中层干部表示祝贺，向离任同志表示敬意和感谢，并面向全体中层干部进行集体谈话。他表示，干部工作事关学院（医院）人才培养、科研研究、医疗服务等各项事业发展全局，院党委对此高度重视，而此次选拔确定的中层单位负责人，是院党委按照《4556银河国际线路测试（口腔医院）临床医技科室和教研所中层干部调整工作实施方案》规定，根据民主测评、民主推荐和组织考察情况，充分考虑学院(医院)改革发展稳定大局和科室教研所工作实际，经反复酝酿、综合考虑、民主决策的结果。他希望，在今后的工作中，所有现任和新任中层干部都要进一步发挥好“关键少数”的作用，要讲政治、顾大局，尽好自己的职、担好自己的责，带好自己的团队、执行好学院（医院）的规定要求、完成好自己的管理责任目标，为推动强院兴校做出更大贡献。

葛少华在讲话中对此次中层干部调整的完成情况进行了简要介绍，她希望在今后的工作中，老一届中层干部能继续能发扬多年来兢兢业业、踏踏实实的工作精神，做好传帮带工作；新任各中层单位负责人要主动承担起把学院（医院）良好发展势头推向前进的历史重任，认真对标对表，充分谋划思考，尽快适应新环境、应对新挑战，用饱满的热情、拼搏的精神、充足的干劲，带领本单位职工统一步调、同心同德，以显著的成绩回报学院（医院）的信任和职工的期盼。

会上，院党委副书记吕光平宣读了干部任免决定，吕波、葛少华代表学院（医院）与新任中层单位负责人签订岗位管理目标责任书。至此，本次临床医技科室和教研所中层干部调整工作顺利完成。